Outsourcing y Asesoría de Empresas

 

SERVICIOS

Proporcionamos al autónomo o empresa la tranquilidad de "despreocuparse" de las áreas en las que intervenimos y centrarse en su actividad.

  • ADMINISTRACION Y FINANZAS Desde los servicios básicos, obligaciones formales y fiscales, hasta cualquier otra labor específica de estas áreas.
  • LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL Captación, contratos, nóminas, boletines de cotización
  • JURIDICO/MERCANTIL Constitución de sociedades, procedimientos concursales, fusiones, escisiones, liquidaciones, contratos.
  • COMERCIO EXTERIOR Gestión de operaciones de compra-venta, contratos y documentos, medios de pago, financiación...
  • AUDITORIA DE EMPRESAS Auditoría de cuentas anuales obligatorias, voluntarias, informes adicionales que requieran opinión de expertos independientes.

 

¿Qué es el OUTSOURCING? 

Contratar los servicios de una empresa externa no es necesariamente subcontratación

Es la subcontratación o externalización de determinadas tareas a empresas especializadas, por medio de un contrato.

Para ello, pueden contratar sólo al personal, en cuyo caso los recursos los aportará el cliente (instalaciones, hardware y software), o contratar tanto el personal como los recursos.

Por subcontratación se define la gestión o ejecución diaria de una función empresarial por un proveedor externo de servicios. Requiere la cesión de la responsabilidad corporativa para gestionar una porción del negocio e implica un considerable grado de intercambio de información, coordinación y confianza.
 

Asociación Profesional de Expertos Contables y Tributarios de España SOCIO:4917

 

 

Agencia Tributaria

 

 

 

ARNAUDIT, SLP Auditores/Consultores

 

 
  • Ventajas de la SUBCONTRATACION

    Gran parte del atractivo de la subcontratación radica en liberar a la empresa de un costo elevado e innecesario de departamento fijo, reemplazándolo por el costo de operar con una empresa donde estos costos ya se han distribuido. Una empresa que está más especializada en esta área en cuestión, y que para efectos económicos opera como un "departamento" dentro de la empresa.

    Permite a la empresa dedicarse y centrarse en tareas de mayor rentabilidad.
  • Areas objeto de EXTERNALIZACION

    Administración y Finanzas: Incluye el análisis financiero, reporte y planeamiento financiero, contabilidad gerencial, gestión de tesorería y caja, pago y recibo de cuentas, administración de riesgo e impuestos

    Recursos Humanos: especialmente centrado en servicio de captación de candidatos.

    Servicios de Customer Contact: call centers, servicio de atención al cliente, de reclamaciones, etc …

    Servicios de Gestión de la Información: control del flujo de la información, de los medios de soporte (hardware, software), así como todo lo relacionado con tecnologías de la información y la comunicación.

 

 

  

Top